Model franczyzowy Żabki wymaga od przedsiębiorcy wkładu własnego w wysokości ok. 5 tys. zł. Sieć finansuje adaptację lokalu, wyposażenie i pierwsze zatowarowanie, oferując gotowy model biznesowy.
Wkład własny przedsiębiorcy wynosi około 5 000 zł i jest przeznaczony na zakup kasy fiskalnej oraz uzyskanie koncesji na sprzedaż alkoholu. Jest to jedyny koszt inwestycyjny wymagany na starcie, ponieważ pozostałe wydatki związane z uruchomieniem sklepu pokrywa franczyzodawca.
Żabka finansuje adaptację i remont lokalu, jego kompletne wyposażenie, w tym meble i systemy POS, a także pierwsze pełne zatowarowanie. Sieć uczestniczy również w kosztach najmu nieruchomości, którą sama wyszukuje i negocjuje warunki umowy.
Do bieżących obowiązków franczyzobiorcy należy prowadzenie działalności gospodarczej, rekrutacja i zarządzanie zespołem oraz pokrywanie kosztów operacyjnych. Obejmują one m.in. wynagrodzenia pracowników, składki ZUS, część opłat za media oraz obsługę księgową.
Przedsiębiorca otrzymuje kompleksowe wsparcie operacyjne. Sieć zapewnia scentralizowaną logistykę z dostawami co 1-2 dni, finansowanie towaru w systemie kredytu kupieckiego oraz dostęp do narzędzi IT, jak Asystent Żabka, który wykorzystuje AI do rekomendacji zatowarowania.
Przed otwarciem sklepu każdy kandydat przechodzi intensywne szkolenie teoretyczne i praktyczne, obejmujące finanse, zarządzanie personelem i obsługę systemów. Wsparcie w postaci partnera ds. szkoleń oraz dostępu do platform e-learningowych jest kontynuowane także po uruchomieniu placówki.
Według danych udostępnionych przez sieć, 84% franczyzobiorców w całej Polsce osiąga miesięczne przychody na poziomie co najmniej 30 000 zł. W Warszawie odsetek ten wynosi 85% dla przychodów przekraczających 33 000 zł.
Źródło: https://www.bankier.pl/wiadomosc/Vademecum-franczyzobiorcy-Zabki-kluczowe-zalozenia-modelu-9048600.html
