Grupa Nordea planuje zwolnienia grupowe w swoich polskich oddziałach, które obejmą ponad 100 pracowników. Redukcje dotyczą specjalistów IT w Łodzi, Trójmieście i Warszawie.
Wojewódzkie Obserwatorium Rynku Pracy w Łodzi poinformowało o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych w polskich lokalizacjach Nordea. Katarzyna Mendelson-Maciejak, menedżerka ds. komunikacji Nordea, potwierdziła te informacje portalowi lodz.wyborcza.pl.
Redukcja etatów dotknie 105 pracowników IT, w tym specjalistów, kierowników i osoby z długim stażem. Nordea tłumaczy tę decyzję nowym etapem strategii, który wymaga rozwoju sposobu pracy i dostosowania struktury oraz kompetencji do kluczowych priorytetów biznesowych.
Zwolnione osoby otrzymają wsparcie, jednak bank nie podał szczegółów dotyczących ewentualnych dodatkowych świadczeń ani harmonogramu całego procesu. Dotyczy to zarówno oddziału Nordea Bank ABP SA w Łodzi, jak i innych jednostek.
Oddziały te wspierają procesy bankowe i operacje IT, po tym jak w 2014 roku Nordea Bank zakończył w Polsce działalność detaliczną. W łódzkim oddziale pracuje około 3 tysiące osób, a w pozostałych jednostkach kolejne 3 tysiące.
Zwolnienia w Nordea wpisują się w szersze zjawisko redukcji zatrudnienia w branży IT. W ubiegłym roku podobne decyzje podjęły m.in. Fujitsu w Polsce, a globalnie TCS i Capgemini.
Przyczyną tych cięć są rosnące koszty pracy, co wpływa na mniejszą liczbę ofert dla specjalistów IT i ogólne spowolnienie w sektorze.
Źródło: https://www.bankier.pl/wiadomosc/Zwolnienia-grupowe-w-Nordea-w-Polsce-9073912.html
