Rząd oficjalnie ustalił wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę na 2026 rok. Od stycznia najniższa krajowa przekroczy 4800 zł brutto, a w połowie roku zaplanowano drugą podwyżkę. Prognozy na 2027 rok wskazują jednak na wyraźne spowolnienie tempa wzrostu płac.
Zgodnie z rozporządzeniem z dnia 11 września 2025 r. (Dz.U. 2025 poz. 1242), pracownicy otrzymujący najniższe wynagrodzenie mogą liczyć na dwie podwyżki w 2026 roku. Pierwsza z nich weszła w życie 1 stycznia, podnosząc płacę minimalną do kwoty 4806 zł brutto miesięcznie. To kontynuacja trendu z poprzednich lat, gdzie wysoka inflacja wymuszała dwukrotną waloryzację wynagrodzenia w ciągu roku.
Kolejna podwyżka zaplanowana jest na 1 lipca 2026 roku. Należy jednak zaznaczyć, że według dostępnych informacji, nie wszyscy pracownicy otrzymujący pensję minimalną skorzystają z tej drugiej waloryzacji. Szczegóły dotyczące mechanizmu lipcowej podwyżki nie zostały jeszcze w pełni sprecyzowane.
Analitycy i eksperci rynku pracy są zgodni, że rok 2027 przyniesie znaczące wyhamowanie wzrostu płacy minimalnej. Po okresie dynamicznych podwyżek, napędzanych głównie przez inflację, nadchodzi czas stabilizacji. Prognozy wskazują, że w przyszłym roku najniższe wynagrodzenie prawdopodobnie nie przekroczy progu 5000 zł brutto.
Wszystko wskazuje na to, że w 2027 roku nastąpi mocne wyhamowanie podwyżek płacy minimalnej, co można interpretować jako koniec ery wielkich, skokowych wzrostów.
Co więcej, przewiduje się powrót do jednorazowej, styczniowej podwyżki w ciągu roku. Spadająca inflacja sprawia, że mechanizm dwukrotnej waloryzacji, stosowany w ostatnich latach, przestaje być konieczny z punktu widzenia przepisów ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
Mimo dominujących prognoz o spowolnieniu, pojawiają się również sygnały wskazujące na możliwe odmienne plany rządu. Z resortu pracy docierają informacje o chęci wprowadzenia wyższej podwyżki, niż wynikałoby to z ustawowego minimum. To wprowadza element niepewności i sugeruje, że ostateczna kwota na 2027 rok może być przedmiotem intensywnych negocjacji w ramach Rady Dialogu Społecznego.
Ostateczna decyzja, jak co roku, zapadnie w drugiej połowie roku, kiedy rząd przedstawi Radzie Dialogu Społecznego swoją propozycję, a następnie, w przypadku braku porozumienia, ustali wysokość płacy minimalnej w drodze rozporządzenia.
Płaca minimalna w 2027 roku. Resort pracy ogłosił założenia projektu, Biznes w INTERIA.PL, https://biznes.interia.pl/praca/news-placa-minimalna-w-2027-roku-resort-pracy-oglosil-zalozenia-p,nId,23526147
Koniec ery wielkich podwyżek. Pensja minimalna w 2027 roku może zaskoczyć, Wydarzenia w INTERIA.PL, https://wydarzenia.interia.pl/kraj/news-koniec-ery-wielkich-podwyzek-pensja-minimalna-w-2027-roku-mo,nId,23476756
Duży zwrot w sprawie płacy minimalnej 2027. Ministerstwo chce wyższej podwyżki dla pracowników na najniżej krajowej, pit.pl, https://www.pit.pl/aktualnosci/duzy-zwrot-w-sprawie-placy-minimalnej-2027-ministerstwo-chce-wyzszej-podwyzki-dla-pracownikow-na-najnizej-krajowej
Czy wynagrodzenie minimalne wzrośnie od lipca 2026?, pit.pl, https://www.pit.pl/aktualnosci/czy-wynagrodzenie-minimalne-wzrosnie-od-lipca-2026
Najniższa krajowa 2027. Podwyżka pewna, ale czy portfele naprawdę odetchną?, Głos Wielkopolski, https://gloswielkopolski.pl/najnizsza-krajowa-2027-podwyzka-pewna-ale-czy-portfele-naprawde-odetchna-13-03-26/ar/c3p2-28799473
