Rada Ministrów przedstawiła 7 sierpnia 2026 roku projekt rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia na 2027 rok. Propozycja zakłada wzrost najniższej krajowej do 4950 zł brutto oraz stawki godzinowej do 32,30 zł. Planowana podwyżka spotkała się z akceptacją pracodawców, ale została odrzucona przez związki zawodowe jako niewystarczająca.
Zgodnie z opublikowanym projektem rozporządzenia rządu, od początku 2027 roku minimalne wynagrodzenie za pracę ma wzrosnąć do kwoty 4950 zł brutto. Oznacza to podwyżkę o 144 zł w stosunku do kwoty obowiązującej w 2026 roku, czyli o 3%. Po przeliczeniu, pracownicy otrzymujący najniższą krajową mogliby liczyć na wynagrodzenie netto („na rękę”) w wysokości około 3704 zł.
Projekt przewiduje również podniesienie minimalnej stawki godzinowej dla określonych umów cywilnoprawnych. Ma ona wzrosnąć o 90 groszy i wynieść 32,30 zł brutto. To kluczowa informacja dla osób zatrudnionych na umowach zlecenia oraz samozatrudnionych świadczących usługi dla firm.
Rządowa propozycja jest wynikiem braku konsensusu podczas negocjacji w Radzie Dialogu Społecznego, gdzie ścierają się interesy pracowników i pracodawców. Strona rządowa musiała samodzielnie ustalić wysokość stawek, ponieważ partnerzy społeczni nie wypracowali wspólnego stanowiska.
Związki zawodowe uznały przedstawioną przez rząd kwotę za nie do przyjęcia. Ich oczekiwania były znacznie wyższe, a w przestrzeni publicznej pojawiały się postulaty podniesienia płacy minimalnej nawet do kwoty 5200 zł brutto. W ocenie związkowców propozycja rządu nie odpowiada na rosnące koszty utrzymania.
Zupełnie inne stanowisko zajęli pracodawcy. Organizacje zrzeszające przedsiębiorców jednogłośnie poparły rządowy projekt, uznając go za wyważony i możliwy do udźwignięcia przez firmy. W ich opinii proponowana podwyżka jest kompromisem między potrzebami pracowników a stabilnością rynku pracy.
Projekt rozporządzenia Rady Ministrów zakłada, że minimalne wynagrodzenie za pracę od 2027 roku wyniesie 4950 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wzrośnie do 32,30 zł brutto.
Ostateczna wysokość płacy minimalnej na 2027 rok zostanie określona w rozporządzeniu, które rząd ma obowiązek opublikować w Dzienniku Ustaw do 15 września.
Opracowanie: Jacek Frączyk, „Rząd podał nową płacę minimalną. Wejdzie od stycznia”, Business Insider, https://businessinsider.com.pl/gospodarka/placa-minimalna-wzrosnie-w-2027-r-rzad-oglasza-nowe-stawki/e0njnvn
„Płaca minimalna w górę. Rząd proponuje nowe stawki od stycznia 2027 r.”, Bankier.pl, https://www.bankier.pl/wiadomosc/Placa-minimalna-w-gore-Rzad-proponuje-nowe-stawki-od-stycznia-2027-r-9179551.html
„Najniższa krajowa w 2027 r. 4950 zł, 5200 zł brutto czy coś pomiędzy? Oficjalna propozycja rządu nie do przyjęcia dla związków zawodowych, ale pracodawcy pewnie zaakceptują”, Infor.pl, https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7602693,najnizsza-krajowa-w-2027-r-4950-zl-5200-zl-brutto-czy-cos-pomiedzy-oficjalna-propozycja-rzadu-nie-do-przyjecia-dla-zwiazkow-zawodowych-ale-pracodawcy-pewnie-zaakceptuja.html
„Płaca minimalna w 2027 roku: 3 704 zł na rękę? Pracodawcy za propozycją rządu”, Infor.pl, https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/7619361,placa-minimalna-w-2027-roku-3-704-zl-na-reke-pracodawcy-za-propozycja-rzadu.html
„Płaca minimalna 2027. Rząd podał kwotę, Polacy zarobią prawie 5 tys. zł”, Onet Wiadomości, https://wiadomosci.onet.pl/kraj/placa-minimalna-2027-rzad-podal-kwote-polacy-zarobia-prawie-5-tys-zl/cpv142f
