Pracownicze plany kapitałowe (PPK) po sześciu latach przynoszą średnio 113-115 proc. zwrotu. Mimo to, jak wskazują eksperci, Polacy często rezygnują z tej formy budowania kapitału na przyszłość.
Jak podkreśla Tomasz Fronczak z TFI PZU, programy takie jak pracownicze plany kapitałowe (PPK) i pracownicze programy emerytalne (PPE) to najprostszy sposób na budowanie oszczędności. Odkładanie pieniędzy odbywa się w nich niemal automatycznie, a do składki pracownika dokłada się pracodawca, a w przypadku PPK również państwo.
Według danych, średnia stopa zwrotu w PPK po sześciu latach sięga 113–115 proc., uwzględniając wszystkie wpłaty, dopłaty i zyski z inwestycji. Jeszcze korzystniej wygląda sytuacja w PPE, gdzie cały wkład, do 7 proc. wynagrodzenia, może finansować pracodawca.
Dla osób, które chcą oszczędzać więcej, dostępne są indywidualne produkty emerytalne. Indywidualne Konto Emerytalne (IKE) zwalnia z podatku od zysków kapitałowych przy wypłacie po 60. roku życia. Z kolei Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego (IKZE) pozwala odliczyć wpłaty od podstawy opodatkowania w rocznym PIT.
Korzyść z IKZE jest odczuwalna natychmiast – przy pełnym wykorzystaniu limitu i wyższym progu podatkowym można uzyskać nawet około 3 tys. zł zwrotu podatku w danym roku. Nowością na rynku jest także OIPE, czyli ogólnoeuropejski produkt emerytalny, ułatwiający przenoszenie oszczędności między krajami UE.
Ekspert TFI PZU zaznacza, że kluczem do skutecznego oszczędzania jest wyrobienie nawyku, a nie wysokość pierwszej wpłaty. Regularne odkładanie nawet niewielkich kwot, rzędu 100-500 zł miesięcznie, w długiej perspektywie przynosi znaczące efekty dzięki mechanizmowi procentu składanego.
Choć limity wpłat na IKZE (w 2025 r. niespełna 10 tys. zł dla pracowników i ok. 15 tys. zł dla przedsiębiorców) bywają krytykowane jako zbyt niskie, w praktyce niewielu Polaków wykorzystuje je w pełni. Zdaniem eksperta, emerytura z ZUS będzie niewystarczająca, dlatego dodatkowe oszczędności to konieczność, by zapewnić sobie godne życie po zakończeniu aktywności zawodowej.
Źródło: https://www.bankier.pl/wiadomosc/Kazdy-moze-dodatkowo-odkladac-na-emeryture-Wystarczy-nie-rezygnowac-9035366.html
