Amerykański gigant kawowy, Starbucks, ogłosił kolejną turę zwolnień, która obejmie 224 osoby w Stanach Zjednoczonych. Redukcja etatów, zaplanowana na jesień 2026 roku, jest częścią szerokiego planu restrukturyzacji firmy i dotknie głównie pracowników korporacyjnych, w tym osoby pracujące zdalnie.
Zgodnie z informacjami zawartymi w dokumencie WARN, na który powołuje się „The Independent”, proces zwolnień rozpocznie się 19 października 2026 roku i potrwa najpóźniej do 1 listopada tego samego roku. Cięcia kadrowe nie dotkną baristów ani personelu kawiarni, lecz skupią się na centrali firmy.
Redukcja obejmie dwie główne grupy pracowników:
Decyzja ta wpisuje się w strategię firmy polegającą na konsolidacji zespołów korporacyjnych i zmianie struktury organizacyjnej.
Zwolnienia są bezpośrednio powiązane z szeroko zakrojoną reorganizacją, którą Starbucks prowadzi od dłuższego czasu. Kluczowym elementem tej transformacji jest plan otwarcia nowego, dużego biura korporacyjnego w Nashville, co ma nastąpić w 2027 roku. Relokacja części zespołów z Seattle do nowej lokalizacji jest jednym z filarów tej strategii.
Pracownicy, którzy nie wyrazili chęci przeniesienia się do Nashville, zostali objęci programem zwolnień, co stanowi znaczną część ogłoszonej redukcji.
Działania te mają na celu optymalizację kosztów i usprawnienie działania struktur centralnych firmy, nawet w okresie, gdy Starbucks odnotowuje poprawę wyników giełdowych i stara się odzyskać klientów ograniczających wydatki.
Chociaż liczba 224 zwalnianych pracowników może wydawać się niewielka w kontekście globalnej załogi firmy, która liczy około 381 tysięcy osób, jest to kolejny krok w konsekwentnie realizowanym planie restrukturyzacji. Jak podają media, jest to już ósma fala redukcji zatrudnienia w stanie Waszyngton w ciągu ostatnich dwóch lat.
Firma systematycznie ogranicza zatrudnienie w wybranych obszarach, jednocześnie inwestując w inne, co ma na celu dostosowanie modelu biznesowego do zmieniających się warunków rynkowych i nawyków konsumentów. Te działania pokazują, że nawet globalni giganci poszukują sposobów na zwiększenie efektywności operacyjnej poprzez zmiany w strukturze zatrudnienia.
Gigant kawowy zwalnia. Tyle osób straci pracę za granicą, WP Finanse, 2026. https://finanse.wp.pl/gigant-kawowy-zwalnia-ponad-200-osob-w-usa-straci-prace-7321200124237952a
Starbucks Sheds More Than 100 Jobs as It Wraps Up Restructuring, Bloomberg, 2026. https://www.bloomberg.com/news/articles/2026-08-20/starbucks-sheds-more-than-100-jobs-as-it-wraps-up-restructuring
Starbucks ma kłopoty, zwalnia pracowników i zmienia menu, TVN24 Biznes, 2026. https://tvn24.pl/biznes/ze-swiata/starbucks-ma-klopoty-zwalnia-pracownikow-i-zmienia-menu-st8321480
Starbucks reduce en más de 220 puestos de trabajo como parte de su plan de reestructuración, Europa Press, 2026. https://www.europapress.es/economia/noticia-starbucks-reduce-220-puestos-trabajo-parte-plan-reestructuracion-20260820202039.html
