Znalezienie pracy w trakcie studiów w 2026 roku stało się ogromnym wyzwaniem. Jak wynika z najnowszych analiz, o jedno stanowisko ubiega się średnio aż 137 kandydatów, a rosnące koszty utrzymania zmuszają młodych ludzi do zarabiania. Rynek stawia jednak twarde warunki, tworząc paradoks ofert „bez wymaganego doświadczenia”, które jednocześnie nie są skierowane do osób na początku kariery.
Dane rynkowe nie pozostawiają złudzeń – konkurencja o pracę dla studentów jest znacznie większa niż jeszcze dwa lata temu. Według analizy serwisu OLX Praca, choć wiele firm deklaruje, że nie wymaga doświadczenia, w praktyce szuka kandydatów z konkretnymi kwalifikacjami. Zjawisko to jest szczególnie widoczne w niektórych branżach.
Dobrym przykładem jest administracja biurowa, gdzie ponad 40% ogłoszeń nie zawierało wymogu posiadania doświadczenia zawodowego. Jednocześnie zaledwie 6% wszystkich ofert w tej kategorii było bezpośrednio adresowanych do juniorów. Podobne dysproporcje obserwuje się w sektorze finansów oraz w służbie zdrowia. Pracodawcy chętnie zatrudniliby młode osoby, ale na stanowiska, które już na starcie wymagają określonych umiejętności.
Wzmożone poszukiwania pracy przez studentów mają solidne podstawy finansowe. W ciągu ostatniej dekady koszty utrzymania wzrosły ponad dwukrotnie, a przeciętne miesięczne wydatki studenta w 2026 roku przekraczają 4000 zł. To sprawia, że praca zarobkowa staje się dla wielu koniecznością, a nie tylko sposobem na zdobycie doświadczenia.
Przeciętne stawki godzinowe oferowane studentom wahają się w przedziale 40–45 zł brutto. W niektórych branżach i na specjalistycznych stanowiskach można zarobić znacznie więcej, nawet do 200 zł za godzinę. Ze względu na zajęcia na uczelni najpopularniejszą formą zatrudnienia pozostaje praca na część etatu.
Badanie Głównego Urzędu Statystycznego z 2024 roku wskazuje, że łączenie nauki z pracą etatową jest dla młodych ludzi trudne, co nierzadko ma wpływ na decyzje o rezygnacji ze studiów.
Mimo dużej konkurencji i braku doświadczenia, studenci mogą skutecznie szukać zatrudnienia, koncentrując się na najbardziej chłonnych sektorach. W 2026 roku najwięcej ofert dla osób uczących się generują:
W poszukiwaniach pomocne mogą okazać się specjalistyczne narzędzia, takie jak Centralna Baza Ofert Pracy, która pozwala filtrować ogłoszenia i wyszukiwać wyłącznie oferty pracy na część etatu. Geograficznie najwięcej takich propozycji pojawia się w województwach mazowieckim i małopolskim. Kluczem do sukcesu jest elastyczność i gotowość do podejmowania różnych form zatrudnienia, co pozwala nie tylko zarobić na utrzymanie, ale przede wszystkim zdobyć pierwsze cenne doświadczenie zawodowe.
Radosław Święcki, „Studenci mają coraz większy problem z pracą. Konkurencja dużo większa niż dwa lata temu”, Biznes Wprost, https://biznes.wprost.pl/gospodarka/12451887/studenci-maja-coraz-wiekszy-problem-z-praca-konkurencja-duzo-wieksza-niz-dwa-lata-temu.html
Praca dla studenta — stawki, umowy i najlepsze branże [TOP 12], LiveCareer, https://www.livecareer.pl/zycie-zawodowe/praca-dla-studenta
Jak skutecznie szukać pracy w 2026 roku?, Akademickie Biuro Karier WSPA, https://abk.wspa.pl/wp-content/uploads/2025/11/Jak-skutecznie-szukac-pracy-w-2026-roku.pdf
Praca dla studenta coraz popularniejsza. Tak wzrosły koszty utrzymania i stawki, Fakt, https://www.fakt.pl/pieniadze/praca-dla-studenta-coraz-popularniejsza-tak-wzrosly-koszty-utrzymania-i-stawki/zle22m0
Praca dla studenta, Studentnews.pl, https://praca.studentnews.pl/
