w8w logo
5 marca, 2026

Rząd i partnerzy społeczni chcą zreformować III filar, na liście 40 problemów

Powołano specjalną Grupę Roboczą, która ma wzmocnić system dodatkowego oszczędzania na emeryturę. Celem jest zwiększenie popularności IKE, IKZE, PPK i PPE oraz analiza nowych rozwiązań.

Nowa grupa robocza przy Radzie Dialogu Społecznego

W ramach Zespołu Ubezpieczeń Rady Dialogu Społecznego (RDS) powołano nową Grupę Roboczą, której zadaniem jest poprawa regulacji dotyczących dobrowolnych form oszczędzania emerytalnego. Inicjatywa powstała przy poparciu zarówno strony rządowej, jak i partnerów społecznych, co ma zapewnić szeroką reprezentację interesów.

Prace grupy skoncentrują się na istniejących produktach, takich jak IKE, IKZE, PPK oraz PPE. Analizie poddane zostaną również nowe instrumenty, w tym Ogólnoeuropejskie Indywidualne Produkty Emerytalne (OIPE) oraz zapowiadane Ogólnokrajowe Indywidualne Konta (OKI). Celem jest podniesienie poziomu partycypacji Polaków w III filarze.

Szerokie poparcie dla zmian

Jak podkreśla dr Wojciech Nagel, przewodniczący Zespołu Problemowego ds. Ubezpieczeń Społecznych RDS, nigdy wcześniej nie było tak szerokiego, wielostronnego poparcia dla zmian w systemie oszczędzania na cele emerytalne. Zapewnia to solidne podstawy do wypracowania skutecznych i akceptowalnych społecznie rozwiązań.

Pozytywne nastawienie do planowanych reform wyraziły kluczowe instytucje państwowe. Wśród nich znajdują się Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Ministerstwo Finansów oraz Komisja Nadzoru Finansowego (KNF), co sygnalizuje silne wsparcie polityczne dla projektu.

Harmonogram i pierwsze propozycje

Prace Grupy Roboczej już się rozpoczęły, a na pierwszym posiedzeniu zidentyfikowano 40 kluczowych zagadnień, które wymagają problemowej analizy. Kolejne spotkanie zaplanowano na 4 grudnia, co świadczy o dynamicznym tempie prac zespołu.

Pierwsze konkretne propozycje zmian mają zostać omówione jeszcze w tym roku. Ambitny plan zakłada, że gotowy pakiet rozwiązań zostanie przedstawiony do konsultacji społecznych do końca kwietnia przyszłego roku, a ostateczne propozycje zostaną wypracowane do połowy roku.

Źródło: https://www.bankier.pl/wiadomosc/40-emerytalnych-problemow-do-rozwiazania-9047600.html

Comments are closed

    Powiązane wpisy

    Referendum w JSW zdecyduje o przyszłości firmy

    Dziś w Jastrzębskiej Spółce Węglowej odbywa się kluczowe referendum. Pracownicy zdecydują, czy zgodzą się na ograniczenie części świadczeń, co ma…