Amerykański gigant telekomunikacyjny Verizon przygotowuje się do zwolnienia około 15 tysięcy pracowników. To część planu restrukturyzacji w obliczu rosnącej presji ze strony konkurencji.
Amerykański operator telekomunikacyjny mierzy się z rosnącą presją rynkową, ponieważ konkurenci, tacy jak AT&T i T-Mobile, oferują tańsze plany, a na rynek wchodzą operatorzy kablowi. W odpowiedzi nowy dyrektor generalny firmy, Dan Schulman, planuje przeprowadzić restrukturyzację mającą na celu redukcję kosztów.
Zwolnienia, które mają rozpocząć się już w przyszłym tygodniu, obejmą około 15 proc. pracowników firmy. Cięcia dotkną kadrę kierowniczą niezrzeszoną w związkach zawodowych w ponad 20 proc. Verizon planuje również przekształcić około 180 własnych sklepów detalicznych w placówki franczyzowe.
Dan Schulman, który objął stanowisko na początku października, zapowiedział radykalne zmiany. – Verizon potrzebuje transformacji kosztów, fundamentalnej restrukturyzacji naszej bazy wydatków. Będziemy prostszą, bardziej zwinną i bardziej oszczędną firmą – powiedział Schulman, wcześniej kierujący PayPalem.
Decyzje te są reakcją na słabe wyniki firmy. W trzecim kwartale Verizon pozyskał zaledwie 44 tys. abonentów, podczas gdy lider rynku, T-Mobile, zdobył ponad milion nowych klientów netto. Schulman podkreślił, że dotychczasowy wzrost finansowy firmy zbytnio opierał się na podwyżkach cen, co nie jest strategią zrównoważoną.
Według analityka Craiga Moffetta, oszczędności uzyskane dzięki zwolnieniom mają sfinansować działania mające na celu powstrzymanie utraty klientów. Chodzi między innymi o dofinansowanie drogich telefonów dla abonentów, aby zachęcić ich do pozostania w sieci Verizon.
To nie pierwsze tak duże cięcia w firmie. Pod koniec 2024 roku Verizon zatrudniał około 100 tys. pracowników w USA, po zwolnieniu prawie 20 tys. osób w ciągu trzech lat. W ramach programów dobrowolnych odejść firmę opuściło 4,8 tys. pracowników w zeszłym roku oraz 10,4 tys. w 2018 roku.
Źródło: https://tvn24.pl/biznes/ze-swiata/zwolnienia-w-verizon-15-tysiecy-osob-straci-prace-st8754716
