w8w logo
13 stycznia, 2026

ZUS kwestionuje umowy o pracę wspólników w spółkach z o.o.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych coraz częściej wyłącza wspólników spółek z o.o. z ubezpieczeń społecznych, powołując się na brak podporządkowania pracowniczego. Rzecznik MŚP wskazuje, jak przedsiębiorcy mogą się bronić.

Zmienna ocena ZUS po kolejnych kontrolach

Do Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców zgłaszają się właściciele spółek z o.o., u których ZUS przeprowadza wielokrotne kontrole. Przedsiębiorcy wskazują, że dopiero po drugiej lub trzeciej kontroli organ rentowy dopatruje się nieprawidłowości w zgłoszeniach do ubezpieczeń społecznych z tytułu umowy o pracę jednego ze wspólników.

Na tej podstawie ZUS wydaje decyzje o niepodleganiu ubezpieczeniom, argumentując, że chociaż praca była faktycznie wykonywana, to brakowało w niej elementu tzw. podporządkowania pracowniczego. W efekcie wspólnicy tracą okresy składkowe, co może wpłynąć na ich przyszłe świadczenia emerytalno-rentowe.

Jak przedsiębiorcy mogą reagować

Rzecznik MŚP, Agnieszka Majewska, przypomina, że przedsiębiorcy mają kilka ścieżek działania. Jeśli nowa kontrola dotyczy tego samego zakresu co poprzednia, spółka może wnieść sprzeciw w terminie 3 dni roboczych. Od negatywnej decyzji ZUS zarówno spółka, jak i wspólnik mogą odwołać się do sądu w ciągu miesiąca.

Inne dostępne opcje to złożenie wniosku o wydanie decyzji w sprawie podlegania ubezpieczeniom z tytułu umowy cywilnoprawnej (np. kontraktu menedżerskiego), wniosek o stwierdzenie zadłużenia lub nadpłaty składek, a także wniosek o interwencję Rzecznika MŚP, który może dołączyć do postępowania.

Alternatywne tytuły do ubezpieczenia i dalsze kroki

Brak podporządkowania pracowniczego nie wyklucza możliwości objęcia wspólnika ubezpieczeniami społecznymi z tytułu umowy cywilnoprawnej, takiej jak umowa zlecenia czy kontrakt menedżerski. Okresy podlegania ubezpieczeniom z tych tytułów również będą wliczane do stażu pracy uprawniającego do świadczeń emerytalno-rentowych.

Złożenie wniosku o stwierdzenie zadłużenia lub nadpłaty składek może otworzyć drogę do konstytucyjnej weryfikacji obecnych przepisów. Ten krok pozwala przedsiębiorcom zakwestionować niejasne regulacje i praktyki stosowane przez organ rentowy w podobnych sprawach.

Źródło: https://www.bankier.pl/wiadomosc/ZUS-kwestionuje-etaty-wspolnikow-w-spolkach-z-o-o-Rzecznik-MSP-przedsiebiorcy-moga-sie-bronic-9035434.html

Comments are closed

    Powiązane wpisy

    Kopalnie kryptowalut ogrzewają domy i miasta

    Odpadowe ciepło z koparek kryptowalut staje się cennym zasobem, ogrzewając domy, budynki mieszkalne, a nawet całe dzielnice. Pierwsze urządzenia konsumenckie…