w8w logo
5 marca, 2026

Sąd Najwyższy Delaware przywrócił pakiet wynagrodzeń Elona Muska o wartości 139 mld dolarów

Sąd Najwyższy stanu Delaware uchylił decyzję sądu niższej instancji, przywracając ogromny pakiet wynagrodzeń dla Elona Muska. Premia z 2018 roku jest warta około 139 miliardów dolarów.

Spór sądowy o gigantyczną premię

Sąd Najwyższy przywrócił pakiet, który daje Muskowi opcję na wykup 303 milionów akcji Tesli o szacunkowej wartości 139 mld dolarów. Decyzja ta unieważnia wcześniejsze orzeczenie sędzi Kathaleen McCormick, która uznała bonus za niesprawiedliwy wobec akcjonariuszy, mimo że dwukrotnie zatwierdzili go w głosowaniu.

Zdaniem sędzi McCormick, zarząd Tesli nie udowodnił, że plan wynagrodzeń był sprawiedliwy, i nie wywiązał się z tego obowiązku. Z tego powodu unieważniła ona przyznany w 2018 roku dodatek dla prezesa firmy.

Uzasadnienie Sądu Najwyższego

Jednak Sąd Najwyższy stanu Delaware uznał, że sąd niższej instancji popełnił błąd w swojej opinii. W uzasadnieniu stwierdzono, że odrzucenie pakietu wynagrodzeń było „niesprawiedliwe” wobec szefa Tesli.

Sędziowie podkreślili, że unieważnienie premii „pozostawia Muska bez wynagrodzenia za jego czas i wysiłki w ciągu sześciu lat”, co było kluczowym argumentem za przywróceniem bonusu.

Majątek i przyszłe wynagrodzenia Muska

Elon Musk jest obecnie najbogatszym człowiekiem na świecie, z majątkiem netto szacowanym na 644 miliardy dolarów według rankingu miliarderów Bloomberga. Znaczną część jego fortuny stanowią akcje Tesli, których posiada 413 milionów.

Tesla stanowi jednak tylko część majątku Muska, który jest również głównym udziałowcem SpaceX. Niedawno firma przyznała mu także nowy pakiet wynagrodzeń, którego wartość może w przyszłości sięgnąć nawet biliona dolarów.

Źródło: https://tvn24.pl/biznes/ze-swiata/usa-elon-musk-12-cyfr-wazna-wygrana-szefa-tesli-w-sadzie-st8810823

Comments are closed

    Powiązane wpisy

    Referendum w JSW zdecyduje o przyszłości firmy

    Dziś w Jastrzębskiej Spółce Węglowej odbywa się kluczowe referendum. Pracownicy zdecydują, czy zgodzą się na ograniczenie części świadczeń, co ma…