Podczas konferencji Bielik Summit w Warszawie menedżerowie czołowych firm byli zgodni: aby budować przewagę konkurencyjną, firmy muszą odważnie eksperymentować ze sztuczną inteligencją.
Uczestnicy panelu dyskusyjnego, w tym przedstawiciele TVN Warner Bros. Discovery, Microsoft Polska i Hewlett Packard Enterprise, podkreślali, że w implementacji AI najważniejsze jest praktyczne działanie. Maciej Grabowski z HPE stwierdził, że doświadczenie zdobyte w praktyce jest bezcenne, a unikalne dane, którymi dysponują firmy, pozwalają budować realną przewagę rynkową.
Adam Sawicki z TVN Warner Bros. Discovery dodał, że kluczowe jest tworzenie w firmie kultury, która nie karze za nieudane eksperymenty, ponieważ „uczymy się tylko wtedy, gdy próbujemy”. Z kolei Jan Kleczkowski z Microsoft Polska zaznaczył, że przy powszechnej dostępności technologii w chmurze, kluczowa staje się szybkość adaptacji i zdolność organizacji do wprowadzania szybkich zmian.
Adam Sawicki wyjaśnił, że w firmie medialnej o dużym wpływie społecznym technologia musi być wykorzystywana odpowiedzialnie. Z jednej strony AI pomaga w pracy dziennikarskiej, przyspieszając research i weryfikację informacji, a z drugiej pozwala na personalizację treści, dostarczając odbiorcom materiały lepiej dopasowane do ich potrzeb.
Sawicki podkreślił, że w mediach najważniejsze jest zaufanie, które „buduje się latami, a można je stracić w jednej chwili”. Zaznaczył, że AI pozostaje jedynie wsparciem dla dziennikarzy, a nie decydującym narzędziem, gdyż to człowiek przeprowadza ostateczną analizę, zwłaszcza w przypadku złożonych materiałów, takich jak reportaże śledcze.
Uczestnicy panelu wskazali na bariery hamujące rozwój AI w Polsce. Według Macieja Grabowskiego z HPE, powołującego się na raport MIT, tylko 5% firm potrafi wyciągnąć realną wartość z AI z powodu braku odpowiedniej kultury technologicznej i mechanizmów wdrażania innowacji. Piotr Dorosz z Deviniti dodał, że polskie firmy często muszą szukać kapitału na rozwój za granicą.
Adam Sawicki zwrócił uwagę na brak spójnego ekosystemu, regulacji oraz jasnej współpracy między uczelniami a biznesem. Podkreślił, że główną barierą w osiąganiu sukcesu jest brak odwagi decyzyjnej oraz odpowiednich umiejętności zarządczych, które pozwoliłyby zatrzymać w kraju zdolnych inżynierów i w pełni wykorzystać ich potencjał.
Źródło: https://tvn24.pl/biznes/tech/konferencja-bielik-summit-uczymy-sie-tylko-wtedy-gdy-probujemy-st8774329
